Российская армия в новых социально-политических условиях должна стать эффективным институтом Российской государственности, выполняющим две базовые функции – завершающего этапа социализации новых поколений российской молодежи, во взрослую, ответственную гражданскую жизнь и защиту отечества от военных посягательств любых внешних агрессоров.

Переход армии на сокращенные сроки службы по призыву требует коренного пересмотра организационной структуры и содержания армейской службы.

Три задачи которые надо решить обществу.

Задача 1. Пересмотреть роль российской армии в социальной структуре Российской Федерации.

Задача 2. Привести организационную структуру и содержание армейской службы в соответствие с современными целями и задачами.

Задача 3. Осуществить полный переход российской армии на вооружения последнего поколения.

Роль российской армии в социальной структуре России.

Российская армия, являясь базовым государственным институтом, призвана гарантированно обеспечивать безопасность Российской Федерации от любой попытки внешней агрессии.

Выполнять функцию обеспечения безопасности российская армия может только:
- обладая поддержкой и уважением в обществе,
- обладая совершенными, современными системами вооружений,
- с высокопрофессиональным личным составом,
- при достаточном финансировании, обеспечивающим выполнение боевых задач.

Структура и содержание армейской службы

В новых условиях сокращенных сроков службы по призыву, эффективность армии будет обеспечиваться двухуровневой организационной структурой вооруженных сил.

1 уровень – учебные подразделения вооруженных сил.

Цель учебных подразделений – обеспечить профессиональную подготовку солдат-резервистов (срочников), включающую владение оружием, боевой техникой и системами вооружений по военной специальности, техническую, боевую, физическую и морально-психологическую подготовку.

Средства обеспечения учебного процесса – современные методики подготовки профессиональных военных специалистов, парк современных систем вооружений и боевой техники, центр тренажеров и имитаторов систем вооружений и боевой техники, современные электронные стенды и стрелковые тиры.

Содержание учебного процесса – для каждой военной специальности должны быть разработаны курсы учебной подготовки, расписанные по объему, качеству, последовательности и сроку подготовки специалиста, от начальной подготовки до квалификационной аттестации.

Формирование учебных подразделений – учебные подразделения формируются из военнослужащих срочной службы одного призыва, как в военных училищах, в которых отсутствует "дедовщина".

Командный состав учебного подразделения (роты): офицер – командир роты и сержанты-контрактники – командиры взводов. Критерий оценки эффективности учебного подразделения – качество профессиональной подготовки личного состава подразделения.

2 уровень – боевые подразделения вооруженных сил.

Цель боевых подразделений – обеспечивать безусловное выполнение боевых задач, максимально эффективно, в любых условиях и с минимальными потерями.

Средства обеспечения боевых задач – качественная профессиональная подготовка личного состава, оснащение боевых подразделений современными системами вооружений и боевой техники, оснащенность эффективными средствами индивидуальной защиты военнослужащих.

Средства обеспечения боевой подготовки – специальные, целевые программы боевой подготовки, систематические военные учения, охватывающие все виды ведения боевых действий в условиях потенциального применения боевого подразделения, центр тренажеров и имитаторов, современные электронные стенды и стрелковые тиры. Главное, приближенное к боевому, практическое применения систем вооружений и боевой техники. Летчики должны летать, экипажи кораблей – ходить в морские походы.

Содержание боевой службы – боевое дежурство, систематическая боевая подготовка, освоение новых систем вооружений и боевой техники, средств индивидуальной защиты.

Формирование боевых подразделений – боевые подразделения комплектуются солдатами-контрактниками из числа солдат срочной службы, успешно освоивших воинскую профессию, после года службы в учебном подразделении.

Командный состав боевых подразделений – офицеры.

Критерий оценки эффективности боевого подразделения – качество выполнения боевых нормативов по применению систем вооружений и боевой техники, эффективность выполнения задач в ходе учений.

Переход российской армии на вооружения последнего поколения. Свою цель вооруженные силы могут гарантированно выполнять, используя самые современные системы вооружений и боевой техники последнего поколения.

Военная наука – российская военная наука обладает разработками перспективных видов и систем вооружений, боевой техники и средств защиты.

Военно-промышленный комплекс – с одной стороны, российский ВПК производит современные системы вооружений, но производит их для армий других государств, с другой, для массового производства новых видов вооружений, ВПК нуждается в срочной модернизации промышленного оборудования.

Военные специалисты – российские военачальники знают проблемы и потребности вооруженных сил в новых видах вооружений и военной техники.

Техническая модернизация российской армии зависит от политической воли высшего руководства страны и финансовых ресурсов, выделяемых государством на военное строительство. Предложенные средства построения новой структуры вооруженных сил, позволит искоренить, разрушающие армию преступность и "дедовщину", безболезненно перейти к профессиональной военной службе и адаптировать армию к укороченным срокам призыва на срочную службу.

Свои самые великие победы профессиональная Русская Армия одерживала под командованием великих полководцев и флотоводцев – Суворова, Кутузова, Ушакова и Нахимова, воевавших не числом, а умением.

Ошибка в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl + Enter